celia Le Borgne
- 22 mars 2023
- 4 min de lecture

NOS FORMATIONS POUR LES PROS !

C'est tout nouveau, tout beau, ça vient de sortir et c'est peut-être fait pour vous:

nos formations dédiées aux entreprises !

COHÉSION D’ÉQUIPE / PRISE DE DÉCISION /

ACCEPTATION DES ERREURS / TECHNIQUES D’OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE / AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Et si on sortait du cadre classique pour booster la productivité de votre entreprise ?

Et si vous, en tant que collaborateur, vous apportiez tous votre pierre à l’édifice ?

All Road Expérience était encore il y a quelques années une école de pilotage exclusivement dédiée aux rallyes 4x4 tels que le Dakar, l’Aventura cup, le rallye Aïcha des Gazelles et le Trophée Roses des sables, et j’en passe.

Depuis que Célia a repris les rênes de la boîte, les objectifs ont changé, et les possibilités se sont élargies.

Accompagnée de Rémi, son mari et pilote de ligne, ils se sont posés une question simple :

Qu’est-ce qui qui rend un équipage gagnant ?

Sa voiture ? Sa stratégie ? Sa compétitivité ?

Oui, mais pas que ! La performance passe aussi et surtout par la gestion de son ou sa coéquipier(e) dans un environnement clos.

La cohésion d’équipe fait tout ! Alors pourquoi ne pas exporter ce concept aux entreprises ?!

Pourquoi ne pas se servir du 4x4 comme un outil pour mettre tous les employés d’une entreprise face à des situations inconfortables et ensuite les guider vers des solutions adaptées à la sphère entreprise ?!

Sur nos réseaux sociaux (Instragram & Facebook) l’an passé, nous avions fait un gros focus sur les soft skills : ces nouvelles compétences recherchées par les entreprises qui recrutent :

C’est sur la base de ces softskills que nous avons imaginé nos formations aux entreprises.

Faire plus oui, mais le faire bien, et en prenant en compte les individualités de chacun !

Le but de ces formations n’est pas de réformer le système mais au contraire de l’optimiser en mettant en lumière les forces de chacun.

Sur cette base, nous avons défini 2 types de formations :

1. Une formation dynamique complète sur le terrain

2. Plusieurs formations courtes soit d’une journée, soit sous forme de modules de 45 minutes, plutôt théoriques,

à intégrer dans une journée lambda ou dans le cadre de séminaires ou team buildings.

NOTRE FORMATION DYNAMIQUE POUR LES ENTREPRISES

- Formation complète de 5 jours au Maroc -

Emmenez vos collaborateurs sur le terrain et pratiquez la cohésion d’équipe dans un environnement où le terrain décide !

Vous n’êtes plus totalement maître de la situation, et de surcroit, enfermé dans 3m2 avec un de vos collaborateurs. -> Comment gérez-vous les imprévus ? Le stress ? Quelle communication mettrez-vous en place ?!

Ce sont ces points que nous allons aborder de manière théorique, puis travailler en pratique dans les dunes marocaines dans le cadre de cette formation complète de 5 jours !

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES:

1. Améliorer votre intelligence collective grâce au Crew Resource Management (technique utilisée par les pilotes de ligne notamment)

2. Renforcer votre cohésion d’équipe :

Être capable de :

Gérer ses émotions,
Évaluer objectivement la situation,
Rester motivé,
Avoir confiance en son équipe pour faire face à toutes situations,
Avoir des objectifs précis (quel est votre plan d'actions pour les atteindre ?)
Appréhender le milieu confiné, le stress, la charge mentale de travail et bien sûr notre pire ennemi : la fatigue.

3. S’approprier les techniques de préparation mentale afin de viser l’optimisation de la performance : respiration, imagerie mentale, relaxation, etc.

L’objectif ici étant de viser la performance par le plaisir.

NOS FORMATIONS COURTES POUR LES ENTREPRISES

Si dans la formation complète de 5 jours, nous retrouverons tous les points que nous pensons utiles d’aborder pour optimiser vos performances d’entreprise, les formations dites « courtes » isolent au contraire plusieurs thématiques :

1. Le traitement des erreurs et des menaces : acceptation des erreurs par soi et par les autres / partages et retours d’expérience.

2. Le FORDEC : outil d’aide à la décision

F = FAITS

O = OPTIONS

R = RISQUES

D = DÉCISION

E = EXÉCUTION

C = CONTRÔLE

3. Les 9 compétences essentielles du travail en équipe (2 modules)

4. Les différents types de réunion : la réunion de synthèse, réunion de travail et fail meeting

Tous ces modules ont pour seul et même but d’améliorer votre efficacité et votre intelligence collective.

« Chacun est responsable de tous. Chacun est seul responsable. Chacun est seul responsable de tous. » - Antoine de St Exupéry

NOS FORMATIONS EXPRESS POUR LES ENTREPRISES

En complément de toutes ces formations, viennent nos formations dites EXPRESS.

Grâce à leur format de 45 minutes, elles sont facilement "insérables" dans une semaine de travail ou dans un séminaire ou team building que vous organiserez pour (et/ou avec) votre équipe.

Ces modules sont davantage basés sur des techniques de préparation mentale utilisées par les sportifs de haut niveau.

Les exercices que vous ferez pendant ces modules sont facilement exportables dans la vie professionnelle mais aussi, dans la vie personnelle de toutes les personnes qui y seront formées.

1. Respiration : exercices qui permettent de se concentrer, de se calmer ou au contraire de se dynamiser

2. Visualisation : mentaliser son/ses objectif(s) afin de rendre sa réalisation plus probable

3. Météo intérieure : sonder ses émotions, en parler, le tout sans jugement

Ces modules ont pour but d’apprendre à vos équipes à gérer leur stress, leur fatigue et leurs émotions et ainsi améliorer la qualité de leur vie au travail.